En 2026 Bolivia tuvo más feriados de lo habitual: en enero el Gobierno sumó días extra para armar fines de semana largos y mover el turismo interno. A esta altura del año quedan pocos, pero dos de ellos dan fin de semana largo. Aquí están, junto con lo que dice la ley si te toca trabajar.
Los feriados que quedan en 2026
Nacionales, con descanso en todo el país:
| Fecha | Día | Feriado |
|---|---|---|
| 2 de noviembre | lunes | Día de Todos los Difuntos |
| 25 de diciembre | viernes | Navidad |
Los dos caen pegados a un fin de semana, así que en la práctica son dos fines de semana largos: del sábado 31 de octubre al lunes 2 de noviembre, y del viernes 25 al domingo 27 de diciembre.
Departamentales, solo en ese departamento:
| Fecha | Día | Departamento |
|---|---|---|
| 10 de noviembre | martes | Potosí |
| 18 de noviembre | miércoles | Beni |
Además, algunos municipios declaran feriados locales por su aniversario o su fiesta patronal. Esos los anuncia cada gobierno municipal, y solo valen dentro de su jurisdicción.
Los que ya pasaron, para que tengas el año completo
El Decreto Supremo 5521, del 13 de enero de 2026, fijó el calendario del año. Además de los feriados de siempre, declaró dos días adicionales, el viernes 5 de junio (junto a Corpus Christi) y el viernes 7 de agosto (junto al 6 de agosto), y trasladó otros dos para que cayeran pegados al fin de semana:
- 23 de enero (viernes), Día del Estado Plurinacional, trasladado del jueves 22.
- 16 y 17 de febrero, Carnaval.
- 3 de abril, Viernes Santo.
- 1 de mayo, Día del Trabajo.
- 4 y 5 de junio, Corpus Christi.
- 22 de junio (lunes), Año Nuevo Andino Amazónico Chaqueño, trasladado del domingo 21.
- 6 y 7 de agosto, aniversario de Bolivia.
Si te toca trabajar un feriado
Los feriados son días de descanso pagados: tu sueldo mensual ya los incluye, aunque no trabajes. Si tu empleador te pide trabajar ese día, el artículo 31 del Reglamento de la Ley General del Trabajo le da dos opciones, a su elección:
- Darte otro día de descanso a cambio.
- Pagarte ese día con el 100% de recargo, es decir, que ese día valga por dos.
El Ministerio de Trabajo lo recordó en enero, en su comunicado DGTHSO-004/26 para el feriado del 23: la jornada ordinaria más un recargo del 100%, o un día completo de descanso compensatorio.
Un ejemplo con números. Con un sueldo de Bs 3.300 (el salario mínimo de 2026), tu jornal es de Bs 110, porque el sueldo mensual se divide entre 30. Si trabajas el 2 de noviembre y te lo pagan con recargo, ese día te corresponde el doble: Bs 110 más en tu boleta de noviembre, encima del sueldo que ya cobras.
Si no te dan ni el descanso ni el pago, puedes presentar una denuncia en la Jefatura Departamental de Trabajo de tu ciudad. Guarda tu boleta y cualquier mensaje donde te pidan ir a trabajar ese día.
Qué pasa cuando un feriado cae en domingo
El Decreto Supremo 5019, de 2023, establece que si un feriado nacional o departamental cae en domingo, se descansa el lunes siguiente. Hay cuatro excepciones que nunca se trasladan: Carnaval, Viernes Santo, Corpus Christi y el 2 de noviembre.
La regla no dice nada de los feriados que caen en sábado: esos no se mueven.
Qué se sabe de 2027
El calendario de 2027 todavía no tiene decreto. Lo que sí se puede calcular son las fechas, porque los feriados fijos no cambian y los que se mueven dependen de la Semana Santa, que en 2027 cae a fines de marzo:
- Carnaval: lunes 8 y martes 9 de febrero.
- Viernes Santo: 26 de marzo.
- Corpus Christi: jueves 27 de mayo.
- 22 de enero cae viernes, 21 de junio lunes y 6 de agosto viernes: tres fines de semana largos sin necesidad de traslado.
- 1 de mayo y 25 de diciembre caen sábado, y con la regla actual no se trasladan.
Si el Gobierno vuelve a declarar días adicionales para el turismo, como en 2026, lo hará por un decreto nuevo, como pasó en enero de 2026. Hasta entonces, conviene planificar con las fechas de esta lista.
